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为全面提升毕业生求职体验,招聘会创新打造“就业生态体验区”,以年轻人喜闻乐见的方式,提供覆盖求职全流程的精准服务。现场以“AI+游园”模式重构传统招聘场景,让求职像“逛展”。“AI+就业充电站”集成岗位匹配、模拟面试等功能,让求职更高效轻松;“创业集市”汇聚无人机、3D打印、黄酒新工艺等30个优质创业项目,为青年创客提供展示成果、拓展渠道的平台;“政策游园打卡区”推出飞盘大闯关、政策大转盘、政策叠叠乐等互动游戏,让学生在趣味体验中了解人才政策,感受绍兴“产城人文”融合发展的城市魅力与活力。
为系统构建人才发展新生态,绍兴市创新打造“前置服务+体系联动”双轮驱动模式,积极探索见习实习期间“产才锁定”新模式。聚焦重点产业布局,精心设计集成电路、智能制造、生物医药等六大“特色产业实习专线”。今年以来,累计接待含清华、北大在内的全国高校来绍见习实习团队80余批次。其中,绍兴与清华大学未央书院合作项目顺利落地上虞“零创湾”,60余名学生完成为期两周的产业实践,实现高校学科优势与地方产业需求的精准对接。新昌县与河南科技大学轴承“卓越班”实现通过精准对接,31名实习生中有13人选择留绍发展。今年以来,全市累计吸纳见习实习大学生12561人次,积极推动“实习在绍”向“就业在绍”转化。
@HASHKFK